Postulaciones a trabajo online vuelven a caer a la par de vacantes laborales

En septiembre, de acuerdo al informe SABE, se publicaron 63.975 avisos únicos en los cinco portales analizados, los que involucraron 118.661 vacantes.

Datos preocupantes respecto al estado del mercado laboral arrojó el último informe del Sistema de Análisis de Bolsas de Empleo (SABE), actualizado a septiembre, el cual mostró que tanto las vacantes laborales como las postulaciones a nuevos empleos están cayendo.

En el último mes, se publicaron 63.975 avisos únicos en los cinco portales analizados, los que involucraron 118.661 vacantes, números que implican caídas respectivas de 15,9% y de 18,5% al contrastar con lo ocurrido en agosto.

Si la misma comparación se hace frente a igual mes de 2021, se observan descensos de 24,7% en términos de avisos y 52,4% en vacantes.

Sin embargo, hay un incremento notorio en relación al inicio de la pandemia: la cantidad de los primeros es 1,7 veces lo que era en el primer mes de la crisis sanitaria en Chile (36.771 en marzo de 2020).

‘Estos datos muestran que efectivamente el mercado laboral se está debilitando, la caída en las vacantes significa que está siendo más difícil encontrar trabajo’, dice el director de SABE y académico de la Universidad Andrés Bello, Benjamín Villena.

El análisis, que se elabora al alero del Observatorio Laboral del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence) -junto a la Otic de la Sociedad de Fomento Fabril (Sofofa) y el Instituto de Sistemas Complejos de Ingeniería (ISCI) de la U. de Chile- mostró que en septiembre se reportaron 378.376 postulantes activos, los que realizaron 766.700 postulaciones.

Estas cifras representan disminuciones de 22,4% y 22,5% respecto del mes anterior en cada caso.

Dado lo anterior, en la actualidad hay un 56,17% de los postulantes y un 50,3% de las postulaciones que había en marzo de 2020.

‘Persiste la escasez de oferta laboral, pero se atenúa. Esta última tendencia y la caída de las vacantes están reduciendo las posibilidades de encontrar empleos para los trabajadores en los últimos meses’, advierte el texto.

Así, en el último mes hubo 2,4 postulaciones por aviso y 1,9 por vacante. Hace un año, estos números eran 1,9 y 1,4, mientras que en agosto llegaban a 2,6 y 1,9.

De acuerdo con el informe, todavía existen ‘buenas oportunidades de encontrar trabajo’, pero esta situación está cambiando gradualmente producto de la baja de avisos y vacantes laborales.

‘Pese a que las cifras mostraron una caída en las personas que están buscando empleo, es más gente buscando un nuevo trabajo que la que había hace un año. Entonces, las posibilidades de encontrar uno son más bajas. Estos datos estarían adelantando que probablemente más adelante veamos alzas en la tasa de desempleo’, explica Villena.

Panorama general

La contracción de la demanda laboral por parte de las empresas en los últimos 12 meses es transversal a las ocupaciones más frecuentes y entre todos los grupos generales.

A modo de ejemplo, las caídas más significativas se observan en trabajos elementales (-43% en avisos y -68% en vacantes) y en personal de apoyo administrativo (-40% en avisos y -68% en vacantes).

En contraste, los grupos más requeridos en términos de vacantes son los de trabajadores de los servicios y vendedores de comercios y mercados, con 28.952 puestos ofrecidos en 9.332 avisos; y profesionales científicos e intelectuales, con 18.591 y 14.760 avisos en cada caso.

Los datos recopilados por SABE se suman a los antecedentes que entregó hace unos días el Banco Central, el cual mostró que los avisos publicados en los principales portales de empleo web en Chile (con cobertura a nivel nacional) cayeron 42,79% en septiembre.

52,4% CAYERON LAS VACANTES LABORALES EN 12 MESES.

Fuente: El Diario Financiero